Добрый день. Помогите пожалуйста, не знаю уже куда обращаться со своей проблемой. С 1.01.2010 года я работала директором ЧТУП «РВБ-СОЖ»( г....

Добрый день. Помогите пожалуйста, не знаю уже куда обращаться со своей проблемой. С 1.01.2010 года я работала директором ЧТУП «РВБ-СОЖ»( г. Гомель). Когда я забеременела, мои наниматели (учредители ЧТУП «РВБ-СОЖ») приложили все усилия, чтобы меня уволить. Моральное давление с их стороны привело к тому, что я попала в больницу и не смогла в связи с этим своевременно выплатить заработную плату. Данный факт дал повод моим работодателям уволить меня 07.06.2010 по статье 47 п.1-2 ТК РБ. Я обратилась в суд. 19.11.2010 суд признал незаконность моего увольнения и вынес решение восстановить меня в должности директора, выплатить заработную плату за период вынужденного прогула и выдать дубликат трудовой книжки. Но к тому времени у меня уже родился ребенок и, согласно листам нетрудоспособности, я находилась в отпуске по беременности и родам. Чтобы вместо заработной платы мне оплатили больничные листы, я выслала на адрес учредителей заявление на отпуск по беременности и родам и на отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Мое письмо вернулось обратно. Более того, на следующий день после суда учредители забрали весь товар и оборудование и подали на ликвидацию. На сегодняшний день я не получила ни заработной платы, ни пособия по беременности и родам. Мой муж – индивидуальный предприниматель, поэтому мы не можем оформить это пособие через него. Я обратилась в ФСЗН г. Гомеля с просьбой выплатить мне это пособие. Там мне ответили отказом: «если Вам не выплатят заработную плату, то только тогда мы выплатим пособие». В дубликате трудовой книжки дата увольнения 31.12.2010. Денег от работодателей я не получила и не получу, т.к. полным ходом идет процесс ликвидации. Я хочу получить пособие по беременности и родам, которое положено мне по закону. Как я смогу это сделать и смогу ли вообще? Спасибо за внимание к моей проблеме. С уважением, Юлия Барбашова.