Предприятия

Мое личное мнение - конечно на основании Устава. В принципе, обращаю ваше внимание, что Устав должен содержать соответствующие положения об управляющем.

1. Вы заключаете Соглашение о добровольном исполнении судебного приказа и в данном соглашении прописываете ВСЕ суммы о которых вы договорились. Имеете такое право. Ну а приказ НЕ подаете на исполнение.
2. Перемена лиц в обязательстве происходит либо договором уступки права требования, либо перевода долга.

С формулировкой - "неосновательное обогащение".
Соответственно, иск о взыскании неосновательного обогащения, ну и руководствуясь пунктом Правилами заключения и исполнения договоров (контактов) строительного подряда (утв. пост СМ Республики Беларусь №1450 от 15.09.1998 г.),  ст.ст. 11, 290, 366, 376, 662, 971, 974, 976 ГК Республики Беларусь, ст.ст. 41, 133 ХПК Республики Беларусь

Да собственно никак. Хотя надо читать ваш договор, однако в данном случае. думаю что никаких особенностей он не содержит.
Для того, чтобы давать развернутые консультации - надо как минимум документы прочитать.

1. пока действует данное положение договора - обязано исполнять.
2. Конечно. Обращаетесь в банк и составляете доп.соглашение к договору
3. Кредитор может требовать досрочного исполнения обязательств в случаях предусмотренных договором или законом. При неисполнении обязательств по договору - такая возможность у кредитора возникает. Пускай и формальная.

1. Если у Вас его нет, потому что Вы его не вели в соответствии с законодательством, как Вы его представите? В соответствии с договором предоставлять обязаны, но Вы не сможете этого сделать если у Вас его (баланса) нет. В этом случае можно говорить о невозможности исполнения обязательств по обстоятельствам не зависящим от воли сторон (не путать с форс-мажором).

2. Можете попросить. Банк скорее всего будет требовать заменить на предоставление копии книги учета доходов и расходов.

3. Может отказать во внесении изменений, а требовать досрочного возврата кредита на этом основании считаю не вправе.

да собственно говоря кроме договора - акт приемки объекта аренды и того, что в нем находится.
ЮЛ удерживает и уплачивает в бюджет подоходный налог, поскольку выступает налоговым агентом в отношении ФЛ.

1. Выплату дивидендов можно производить по разному. Порядок выплаты дивидендов устанавливается решением высшего органа Общества - то есть собранием.
2. Нет. индексации не предусмотрено для дивидендов.

А кто запрещает?
То что у вас человек работает на условиях срочного трудового договора не означает, что вы не можете устанавливать ему индивидуальные размеры оплаты труда.

Гм....да тут не вопрос, а можно сказать - запрос на целую лекцию.
1. У вас должно быть место производства, соответствующее установленным требованиям (пожарным и санпин);
2. У вас должны быть технологические карты на каждый вид продукции для списания сырья и материалов.
3. Ну и стандарты, которые вы будете использовать в производстве, если в последующем вы собираетесь свою продукцию сертифицировать.

Да пожалуйста: http://www.court.by/mogilev/action-commencement/ все там.

ИП (индивидуальный предприниматель) - это вообще НЕ форма собственности.
Это физическое лицо (например Иванов), который зарегистрировался как участник предпринимательской деятельности.
САМАЯ ГЛАВНАЯ особенность - ИП НЕ имеет права привлекать к своей работе НИКОГО кроме близких родственников.
Соответственно, для вас в первую очередь стОит поразмышлять - будете ли вы в принципе кого-нибудь привлекать к своей работе.

Унитарное предприятие (кстати, названия ЧУП - уже давно нет. ЧУПами - как сокращенными наименованиями пользуются предприятия, зарегистрированные ранее 2009 года) - это юридическое лицо, которое обладает правом привлечения любых лиц к осуществлению своей деятельности.

насколько видно из вопроса - вы несколько не в курсе сути в порядке исчисления и уплаты НДС.
Успокойтесь. Вам не придется именно в этом случае платить НДС, поскольку ваш арендодатель обязан формировать цену с учетом НДС или без него в зависмости от применяемой формы налогообложения. И ответственность в данном случае за уплату (не уплату) НДС на нем.

Да собственно говоря никто вам не запрещает заключить гражданско-правовой договор например в виде договора поручения и выплачивать вознаграждение человеку.

1. Согласно Гражданскому Кодексу Республики Беларусь:
Статья 656. Договор подряда
1. По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику в установленный срок, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его (уплатить цену работы). Работа выполняется за риск подрядчика, если иное не предусмотрено законодательством или соглашением сторон.

2. УКАЗ  ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 1 сентября 2010 г. № 450 О лицензировании отдельных видов деятельности:

Гм....
Почитайте УКАЗ  ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
16 января 2009 г. № 40
О Фонде социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты

и ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
29 февраля 1996 г. № 138-XIII
Об обязательных страховых взносах в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

На сегодняшний день достаточно внесения сведений о торговом объекте в торговый реестр.
По месту нахождения магазина в местной администрации подаете документы на внесение.

Принципиально по закону - вполне возможна такая реорганизация.
Что касается нюансов правильности оформления соответствующих решений - тут уже документы вживую изучать надо.

Ну вы можете истребовать для начала возврата долга в судебном порядке и на стадии исполнения решения суда (если деньги не отдают) обратить взыскание на долю дочери в предприятии. Правда не факт, что эта доля будет оформлена на вас, поскольку согласно Закона об Обществах участники имеют право воспротивится вхождеию третьего лица и выкупить такую долю путем выдачи вам денег.

1. Юридическое лицо. Какой формы - тут же не стольк важно (унитарное предприятие или общество с ограниченной ответственностью).
2. для регистрации вам необходимо соблюсти процедуру подготовки документов. Вы можете либо посмотреть на сайте Мингорисполкома и сами все подготовить, либо (на мой взгляд так вам будет быстрее) обратится к профессиональному юристу.
3. Нет, лицензия не нужна. Однако требуется регистрация в торговом реестре по месту нахождения предприятия.