Вопросы и ответыЗадать вопросОтзывыО проекте
Загрузка поиска по сайту

Здравствуйте,подскажите,пжта,я работаю палатной медсестрой хирургического отделения(высшая категория)на постоянном месте,мне...


Здравствуйте,подскажите,пжта,я работаю палатной медсестрой хирургического отделения(высшая категория)на постоянном месте,мне предлагают по производственной причине(уход нашей старшей медсестры ХО в декретный отпуск+3года по уходу за ребенком) перейти на должность старшей медсестры на время ее декретного отпуска ,при этом не сохраняется за мной мое постоянное место,ПО УТВЕРЖДЕНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ ,МОГУ ЛИ Я СОХРАНИТЬ СВОЮ ПОСТОЯННУЮ СТАВКУ ЗА СОБОЙ?

При переводе работника на другую работу с работником заключается новый трудовой договор. В вашем случае в случае выхода основного работника вы будите уволены, е6сли наниматель не предложит перевод на другую работу.

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

  • для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
  • или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!

Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.

Комментарии

Гость (не проверено)

спасибо за разьяснение,но хотелось бы уточнить,могу ли я, заключая новый трудовой договор,обязать нанимателя сохранить за мной право на свою нынешную ставку палатной м\с,с целью если на освобожденную мною ставку будет приниматься новый сотрудник,то и его трудовой договор носил бы временный характер (иванова принимается на время перехода павленко на должность старшей медсестры)3 года

Гость (не проверено)

с нетерпением жду ВАШЕГО ОТВЕТА !!!!!

Ну если только вы заключите трудовой договор по совместительству (внутреннее совместительство), не оасторгая действующий ТД.

не доступно
Гость (не проверено)

СПАСИБО БОЛЬШОЕ,А НЕ МОГЛИ БЫ ВЫ,ХОТЯ БЫ ПРИБЛИЗИТЕЛЬНО, НАПИСАТЬ ФОРМУ ЗАЯВЛЕНИЯ,В ЧЕМ РАЗНИЦА ПРОСТО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО И ВНУТРЕННЕЕ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО,ЭТО ,НАВЕРНО,Я ДОЛЖНА ХОТЯ БЫ 0,25 ОТ СТАВКИ ВЫРАБАТЫВАТЬ ЕЖЕМЕСЯЧНО???И  ПОСЛЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТАКОГО ДОГОВОРА ПО ВНУТРЕННЕМУ СОВМ\ВУ,БОЛЬНИЦА ВОЗЬМЕТ НА РАБОТУ НОВОГО СОТРУДНИКА ТОЛЬКО НА ВРЕМЯ МОЕГО ПЕРЕХОДА НА ДОЛЖНОСТЬ СТ М\С????

Гость (не проверено)

И ЕЩЕ ПОДСКАЖИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА,Я СЕЙЧАС НАХОЖУСЬ НА ЭТОЙ ДОЛЖНОСТИ УЖЕ 4-ТЫЙ МЕСЯЦ ВСВЯЗИ С НАХОЖДЕНИЕМ НЫНЕШНЕЙ СТ М\С СНАЧАЛО В ТАР, ОТПУСКЕ,А ПОТОМ НА БОЛЬНИЧНЫХ ЛИСТАХ,КАК МНЕ ДОЛЖНА НАЧИСЛЯТЬСЯ ЗАРПЛАТА???МОЙ ОКЛАД(ВЫСШАЯ КАТЕГОРИЯ)+10% ОТ ЭТОГО ГОЛОЛОГО ОКЛАДА ЗА СТАРШЕНСТВО(ТАК МАЛО!)+%ЗА 14 ЛЕТ СТАЖА(ХОТЕЛОСЬ БЫ ЗНАТЬ КАКОЙ ОН ДОЛЖЕН БЫТЬ), СЕЙЧАС ПОЛУЧАЕТСЯ,ПЕРЕЙДЯ НА ЭТУ ДОЛЖНОСТЬ, Я ТЕРЯЮ В ЗАРПЛАТЕ ,

Гость (не проверено)

Здравствуйте, ВЛАДИМИР ВЛАДИМИРОВИЧ,ПОДСКАЖИТЕ ,ПОЖАЛУЙСТА,КАК  ЮРИДИЧЕСКИ ГРАМОТНО НАПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ,ЧТОБЫ ЗА МНОЙ ОСТАЛОСЬ ПРАВО НА МОЮ СТАВКУ ПАЛАТНОЙ М\С,ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ СТАРШЕЙ М\С,НА ВРЕМЯ ЕЕ ДИКРЕТНОГО ОТПУСКА И ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 3 ЛЕТ, с нетерпением жду ответа{#emotions_dlg.embarassed}.

Отправить комментарий

Содержание этого поля является приватным и не предназначено к показу.
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Доступны HTML теги: <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.

Подробнее о форматировании

Image CAPTCHA
Enter the characters shown in the image.