Здравствуйте!1 января 2014года на работу должна была выйти наша декретница-мать -одиночка.31 дек 13г ее ребенку исполнилось 3 года.Но на работу она не вышла ни 1,ни 2,ни 3 января 14года.У нас такой график-4 дня рабочих,2 выходных,т.е. скользящий.Нам нужно составить акты о прогулах?Сообщить ей об этом?Как поступить правильно?
Пишется докладная записка, составляется акт, берутся объяснения и в установленный срок применяется дисциплинарное взыскание.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
3 января 2014 — Гость
Отправить комментарий