Здравствуйте. Я уже нахожусь на двухгодичной отработке на предприятии, куда я была распределена после получения среднего специального образования, но я хочу перераспределиться на другое место работы (имеется гарантийное письмо с нового места). Но предприятие, на котором я сейчас отрабатываю, не хочет меня отпускать. Если меня уволят по статье за прогул с этой работы, но возьмут сразу на другое гос. предприятие, придется ли мне выплачивать средства в республиканские и (или) местные бюджеты, затраченные на подготовку меня как специалиста?
Здравствуйте. Главное чтобы вас перераспределило учреждение образования и выдало свидетельство о направлении на работу.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
26 августа 2011 — Гость
Отправить комментарий