Здравствуйте. 6 ноября 2013 я устроилась на работу. Подписали трудовой контракт на 2 года. Завтра хочу поехать в отдел кадров и написать заявление на увольнение по соглашению сторон. В течении какого времени меня должны уволить? В течении какого времени должны дать окончательный расчёт за отработанные часы и за то, что у меня есть закрытый лит нетрудоспособности?
Если по "соглашению сторон", то Вас должны уволить той датой, на которую будете согласны Вы и наниматель (отсюда и увольнение по соглашению сторон). Все расчеты наниматель должен произвести в Ваш последний рабочий день.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
26 ноября 2013 — Гость
Отправить комментарий