здравствуйте. я учитель в средней школе. хочу уволиться и переехать в другую страну, где живет любимый человек. если понадобиться...

Здравствуйте. Ответ на Ваш вопрос во многом зависит от того, какой трудовой договор заключен между Вами и нанимателем. В любом случае, самым быстрым и приемлемым вариантом считается прекращение договора по соглашению сторон. Также возможно расторжение по желанию работника, по требованию работника в определенных случаях, указаных в Трудовом кодексе. Что касается переезда в другую страну, то в данном случае можно вести речь о расторжении срочного трудового договора по требованию работника в связи с уважительными причинами, однако это понятие субъективное, потому не всегда может быть принято в качестве основания для расторжения договора.

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

• для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
• или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!

Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.