Здравствуйте, я работаю в супермаркете. График работы 2 на 2 по 12 часов, расчет зарплаты производится по пятидневке. Правомерно ли это? В трудовом договоре указан гибкий график работы. Спасибо.
Оплата должна производится за отработанное время. Обращайтесь в департамент государственной инспекции труда, прокуратуру.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
23 апреля 2012 — Гость
Отправить комментарий