Здравствуйте. Я работаю по должности учителя и 0,5 ставки зам. дир. по УВР. При реструктуризации ОУ имеют ли право сократить 0,5 ставки зам. дир. по УВР, если женщина беременная.
Понятие ставка в законодательстве о труде отсутствует. Какая работа для вас является основной, какая работой по совместительству или совмещением.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
15 мая 2012 — Гость
Отправить комментарий