Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. Сейчас появилась возможность поработать по совместительству у другого нанимателя на 0,5 ставки. Ответьте пжл, могу ли я так работать не увольняясь с основного места работы. Если да, то нужно ли мне уведомлять первое место работы? Сохраниться ли детское пособие и в каком размере?
Здравствуйте. Понятие ставка в трудовом законодательстве отсутствует. Можете работать по совместительству половину нормальной продолжительности рабочего времени (не более 4 часов). Пособие сохранится полностью. Нанимателя по основному месту работы уведомлять не надо.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
7 сентября 2011 — Гость
Отправить комментарий