Здравствуйте. Вопрос:может ли работница находясь в декретном отпуске на полной ставке работать по внутреннему совместительству с...

Совместительство - выполнение работником в свободное от основной работы время другой постоянно оплачиваемой работы у того же или у другого нанимателя на условиях трудового договора.

В трудовом договоре обязательно указывается, что работа является совместительством.

Для работы по совместительству согласия нанимателя по месту основной работы не требуется, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами.

Продолжительность рабочего времени, устанавливаемого нанимателем для работающих по совместительству, не может превышать половины нормальной продолжительности рабочего времени.

Пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 50% в случае выхода на работу на занятость более половины нормальной продолжительности рабочего времени, либо устройство ребенка в дошкольное учреждение.

Выглядеть заявление и приказ должны в соответствие с законодательством.

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

• для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
• или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!

Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.