Здравствуйте . Уволили по статье за прогул, правомерно ли.
В приказе написали , что я отсутствовал на работе с 17.00 до 20.30. Но на следующий день я написал объяснительную о том что у меня плохо себя чувствовала жена и мне пришлось сидеть с детьми 2.5 года одному и 1 месяц второму впоследствии чего вызвали скорую помощь в 21.00 и приложил справку о вызове к объяснительной . что мне делать.
спасибо.
Здравствуйте. Обращайтесь в суд для восстановления на работе. Вполне возможно, что наниматель нарушил ещё и процедуру увольнения. По делам об увольнении срок обращения в суд месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов. На мой взгляд обратитесь к адвокату он поможет правильно составить иск.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
20 марта 2011 — Гость
Отправить комментарий