Здравствуйте !!! У меня такой вопрос систематические прогулы в течении какого времени меня должны уволить и рассчитать !!!???

Увольнение за прогул без уважительных причин это право, а не обязанность нанимателя. Поэтому вопрос о сроках увольнения решайте с нанимателем. В день увольнения наниматель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести полный расчет.

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

• для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
• или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!

Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.