я написал заявление об увольнении по собственному желанию, зарегистрировал его в приемной у работодателя. Дату увольнения указал 6.02 2014. Через неделю (17.02.2014)перестал выходить на работу. Вопрос: имеет-ли право работодатель уволить меня по статье "за прогулы"?
Да, имеет.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
23 февраля 2014 — Гость
Отправить комментарий