Здравствуйте. У меня такая история: в данный момент я нахожусь в декретном отпуске, моя дочь (2года 3 месяца) в сентябре 2011 года пошла в садик. Буквально через 2 недели она заболела. Болезни ее приследуют до настоящего времени, в результате чего мы не посещали садик все это время. Однако пособие по уходу за ребенком (до 3 лет) у меня уменьшили в половину в сентябре, т.к. ребенок пошел в садик, но я не успела выйти на работу т.к. первые 2 недели водила ребенка в сад лишь на пол дня. Скажите пожалуйста, могу ли я получить вторую половину пособия, ведь фактически ребенок в сад не ходит, а я не хожу на работу (что для этого необходимо сделать). Ребенку сейчас 2 года и 9 месяцев. И еще заведующая садиком грозит поставить вопрос об отчислении ребенка из сада из-за непосещения по болезни. Может ли она это сделать? Спасибо огромное за ответ.
Ребенок зачислен в учреждение дошкольного образования, в этом случае размер пособия 50%. На работе оформите прерывание отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Если ребенок болеет оформляйте листок нетрудоспособности и на работе его оплатят.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
5 марта 2012 — Гость
Отправить комментарий