Здравствуйте! Разъясните, пожалуйста, ситуацию и подскажите как поступить.
Иностранное представительство, зарегистрированное в Республике Беларусь 14 ноября 2008 г., направило в МИД письмо о продлении срока регистрации на территории Республики 27 сентября 2011 г. Согласно Положения об открытии и деятельности иностранных представительств, МИД должен был максимально в месячный срок либо выдать разрешение о продлении деятельности либо направить представительству письменный отказ в выдаче разрешения.
На практике получилось так, что МИД в выдаче разрешения отказал, но известно об этом стало только 24 ноября 2011 г. и то только в сутной форме по телефону. Руководство представительства, также устно, неоднократно обращалось в МИД по поводу выдачи разрешения ещё задолго до истечения срока регистрации. МИД неизменно отвечал: "Ждите, Вам сообщат"
14 ноября 2011 г. истек срок регистрации. Банк на этом основании заблокировал счета представительства до сообщения из МИДа либо о ликвидации организации, либо о продлении срока регистрации. Мы оказались в странной ситуации. Ликвидироваться мы не можем.Не можем все уволиться, так как нет возможности рассчитаться с работниками; не можем рассчитаться с кредиторами; не можем провести обязательную в данном случае аудиторскую проверку, так как не можем рассчитаться с аудиторами; не можем рассчитаться с бюджетом по некоторым налогам.
Сейчас МИД обещает дать письменный ответ, но его мы ждем уже 2 дня. И ещё не известно каким число будет датировано это письмо, и с какого числа в данном письме будет указано, что представительство находится в стадии ликвидации.
В нашей ситуации это важно, так как в МИД мы должны в месячный срок направить ряд документов по ликвидации организации. Но если они в письме от 29 ноября 2011 г. укажут дату начала ликвидации 14 ноября 2011 г., то у нас остаётся всего 2 недели. В этот срок уложиться просто невозможно. И помимо нашей воли сроки будут нарушены.
Кроме того, очень важный вопрос- с какого числа должны быть уволены все работники? С 14 ноября (даты окончания регистрации) или с даты , когда получено письменное сообщение об отказе в регистрации. Ведь до настоящего момента письменного сообщения об отказе в регистрации у нас нет.
И еще нас интересует, какие штрафные санкции или какие административные наказания нас ожидают за нарушение сроков, установленных законодательством, по предоставлению документов в МИД, а также какое наказание мы можем понести, если уволим работников с даты получения письменного извещения.
С уважением, главный бухгалтер представительства.
Здравствуйте. Отвечу в части вопроса касасющегося трудового законодательства. Прочитайте внимательно ст.43ТК. При обращении в суд работник может взыскать компенсации (за замену срока предупреждения и трудового отпуска) выходное пособие, взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день просрочки окончательного расчета (ст.78ТК) и задержку выдачи трудовой книжки (ст.79ТК).
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
30 ноября 2011 — Гость
Давайте немного уточним некоторые понятия.
1. Представительство НЕ является юридическим лицом.
2. Работники представительства НА САМОМ деле являются работниками Предприятия.
Соответствено, выводы:
С юридической точки зрения никаких оснований для паники, так, можно сказать легкие волнения.
Работники продолжают оставаться работниками Предприятия.
Предприятие должно провести ряд мероприятий по сокращению штата (численности) работников в связи с прекращением разрешения на представительство.
Пока работников можно отправить в отпуск по производственным причинам.
Заработную плату можно выплатить напрямую от Предприятия. Например.
Если подумать и поработать - можно изъять деньги со счетов Представительства, поскольку все деньги принадлежат Предприятию, а оно ликвидироваться не собирается.
Ликвидируется у вас НЕ организация, а прекращается деятельность Представительства - это все таки разные вещи.
С кредиторами тоже может расчитываться Предприятие напрямую