Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Я устраиваюсь в серьезную организацию. Теперь дело осталось за Службой Безопасности. Я ответила что я не сталкивалась с административным штрафом. Но примерно лет 10 назад мне суд постановил выплатить административный штраф за подделку мед.книжки. Здесь моей вины особо не было, так как я через знакомых сдавала анализы в поликлинике. Но я признала вину и выплатила этот штраф. У меня такой вопрос. Увидит ли СБ такую информацию? Сколько времени хранится? Может всю жизнь? Есть наверно какая то единая база? Мне так неудобно было признаваться в этом, что я солгала. Теперь жалею. Возможно об этом узнают и отклонят мою кандидатуру. Нужна Ваша помощь. Очень жду Вашего ответа.
Законодательство о труде не предусматривает представление данных сведений обязательным при приеме на работу. Запрещается требовать при заключении трудового договора документы, не предусмотренные законодательством.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
29 февраля 2012 — Гость
Отправить комментарий