Здравствуйте! подскажите пожалуйста. Я работаю на предприятии с 01.10.2010г. Отпуск мне не предоставляли в течение рабочего года. В январе 2010г. и в июне 2010г. я была на сессии за свой счет. А теперь при увольнении мне не выплачивают компенсацию за неиспользованный отпуск в полном объеме, так как говорят, что я брала 2 месяца за свой счет. Отпуск всего у меня 25 дней. А мне хотят компенсировать только за 21 день. Имеют ли право?
Наниатель нарушает законодательство о труде. Обратитесь в суд.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
22 декабря 2011 — Гость
Отправить комментарий