Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, какой размер пособия по уходу за ребенком мне положен: 50 или 100% от установленного размера, если ребенок не оформлен в ДДУ, а я вышла на работу по основному месту на 0,5 ставки, и еще со мной заключены 4 трудовых договора с работником-надомником в других организациях? Должны ли учитываться рабочие часы по договорам с работником-надомником и влияет ли их количество на размер пособия? Нужно ли перевести работу по основному месту на договор с надомным трудом, чтобы получать 100% пособия? Заранее спасибо.
Размер пособия в данной ситуации 50 %, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в размере 50 процентов от полного размера пособия назначается (выплачивается):
лицам, вышедшим на работу на условиях, предусматривающих их занятость на протяжении более половины месячной нормы рабочего времени;
при оформлении ребенка в учреждение, обеспечивающее получение дошкольного образования.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
24 ноября 2011 — Гость
А если все работы будут надомным трудом? При надомном труде ведь не ведется учет отработанных часов. Значит, нет оснований сказать, что занятость более 0,5 ставки.