Вопросы и ответыЗадать вопросОтзывыО проекте
Загрузка поиска по сайту

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, какой размер пособия по уходу за ребенком мне положен: 50 или 100% от установленного размера, если...


Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, какой размер пособия по уходу за ребенком мне положен: 50 или 100% от установленного размера, если ребенок не оформлен в ДДУ, а я вышла на работу по основному месту на 0,5 ставки, и еще со мной заключены 4 трудовых договора с работником-надомником в других организациях? Должны ли учитываться рабочие часы по договорам с работником-надомником и влияет ли их количество на размер пособия? Нужно ли перевести работу по основному месту на договор с надомным трудом, чтобы получать 100% пособия? Заранее спасибо.
Размер пособия в данной ситуации 50 %, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в размере 50 процентов от полного размера пособия назначается (выплачивается): лицам, вышедшим на работу на условиях, предусматривающих их занятость на протяжении более половины месячной нормы рабочего времени; при оформлении ребенка в учреждение, обеспечивающее получение дошкольного образования.

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

  • для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
  • или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!

Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.

Комментарии

Гость (не проверено)

А если все работы будут надомным трудом? При надомном труде ведь не ведется учет отработанных часов. Значит, нет оснований сказать, что занятость более 0,5 ставки.

Алексей Фурс (не проверено)
В законодательстве о труде отсутствиует понятие ставка, есть полная нора продолжительности рабочего времени, нормальная продолжительность рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, неполное рабочее время. Надомный труд - полная занятость, размер пособия - 50%.
Гость (не проверено)

Размер пособия. Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается в размере 100 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения.
Лицам, осуществляющим уход за ребенком в возрасте до 3 лет и работающим на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы) или на дому, пособие назначается в полном размере, указанном выше.
Согласно действующему законодательству труд надомного работника не поддается учету (т.е. часы не проставляются), поэтому нельзя сказать больше или меньше половины нормы он отработал. Однако же законодатель позволяет надомным работникам получать 100 % пособия. Суть же пособия в его названии "Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет". Вот и получается, что мать, сидя дома, смотрит за ребенком, а в свободное от этого время выполняет трудовую функцию для работодателя. А раз труд надомного работника не поддается учету, то соответственно и нет ограничения по количеству таких надомных работ.

... и все же размер пособия 100%.

Отправить комментарий

Содержание этого поля является приватным и не предназначено к показу.
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Доступны HTML теги: <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.

Подробнее о форматировании

Image CAPTCHA
Enter the characters shown in the image.