Я в прошлом году работала в универмаге торговым агентом в отделе электротоваров с июня по август (3 месяца). В июле был переучет, недостача маленькая, все нормально. В конце августа я уволилась по соглашению сторон. Меня отпустили без дополнительного переучета, т.к. он был совсем недавно. Этим августом (через 11 месяцев после увольнения) я получаю извещение о том, что недавно был очередной переучет, выявилась большая недостача, и т.к. я работала с 1 по 24 августа прошлого года, я должна выплатить довольно большую сумму, иначе они подадут в суд. Правомерно ли этоё это правомерно
Если сумма недостачи насчитана в том числе и за тот период, когда Вы работали, то почему нет ? Ну а чтобы сказать, насколько правомерно с Вас требуется конкретная сумма, необходимо знать все детали и ознакомиться с материалами.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
6 сентября 2013 — Гость
Отправить комментарий