Вопросы и ответыЗадать вопросОтзывыО проекте
Загрузка поиска по сайту

Я в прошлом году работала в универмаге торговым агентом в отделе электротоваров с июня по август (3 месяца). В июле был переучет,...


Я в прошлом году работала в универмаге торговым агентом в отделе электротоваров с июня по август (3 месяца). В июле был переучет, недостача маленькая, все нормально. В конце августа я уволилась по соглашению сторон. Меня отпустили без дополнительного переучета, т.к. он был совсем недавно. Этим августом (через 11 месяцев после увольнения) я получаю извещение о том, что недавно был очередной переучет, выявилась большая недостача, и т.к. я работала с 1 по 24 августа прошлого года, я должна выплатить довольно большую сумму, иначе они подадут в суд. Правомерно ли этоё это правомерно

   Если сумма недостачи насчитана в том числе и за тот период, когда Вы работали, то почему нет ? Ну а чтобы сказать, насколько правомерно с Вас требуется конкретная сумма, необходимо знать все детали и ознакомиться с материалами.

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

  • для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
  • или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!

Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.

Отправить комментарий

Содержание этого поля является приватным и не предназначено к показу.
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Доступны HTML теги: <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.

Подробнее о форматировании

Image CAPTCHA
Enter the characters shown in the image.