Здравствуйте! Подскажите, меня увольняют по истечении срока действия контракта, а я против. Каким образом я могу отстоять свое рабочее место? Я хочу продолжать работать. Что нового на сегодняшний день говорит об этом законодатель?
Наниматель может расторгнуть контракт в связи с истечением срока его действия предупредив работника присьменно не менее чем за один месяц до истечения срока контракта.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
20 апреля 2012 — Гость
Отправить комментарий