Здравствуйте, мой вопрос заключается в следующем: получив расчетный листок я узнала, что меня лишили премии за предыдущий месяц работы, в приказе о выплате премии на против моей фамилии стоит причины невыплаты - ненадлежащее выполнение должностных обязанностей, в чем конкретно выразилось мое ненадлежащее невыполнение моих должностных обязанностей я так и не знаю, с приказом о лишении премии меня не ознакомилии. правомерны ли действия нанимателя если нет, то есть ли шанс вернуть незаконно невплаченную мне премию и каким образом? заранее спасибо за ответ
Лишение премии было неправомерным. Обратитесь с заявлением в комиссию по трудовым спорам организации (если таковая есть) или в депарамент государственной инспекции труда.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
24 сентября 2013 — Гость
Отправить комментарий