Вопросы и ответыЗадать вопросОтзывыО проекте
Загрузка поиска по сайту

Здравствуйте, меня зовут Светлана. У меня такая ситуация: я устроилась на работу, контракт на год, испытательный срок 3 месяца. В...

Специализация
Адвокат Минской областной специализированной юридической консультации №2
Контакты
Velcom: +375 (29) 192 80 98
Факс: +375 (17) 334 57 68
email: adv.kl.v@gmail.com

Здравствуйте, меня зовут Светлана. У меня такая ситуация: я устроилась на работу, контракт на год, испытательный срок 3 месяца. В контракте прописано, что если я увольняюсь в течении 6 месяцев по своей инициативе, то должно буду оплатить штраф в размере оклада, т.е. 320р. Я хочу уволиться на испытательном сроке. Должна ли я платить этот штраф, увольняясь на испытательном сроке, и такое условие в контракте вообще по закону? Должна ли я, увольняясь на испытательном сроке уведомлять нанимателя за 1 месяц? В контракте прописано, что увольняясь по своей инициативе я должна уведомить за 1 месяц. Спасибо

Здравствуйте, Светлана. Действительно, странный контракт, не соответсвующий трудовому законодательству. При увольнении во время испытательного срока предупреждать нужно за 3 дня, а не за месяц, но обязательно письменно. Я бы еще написал обращение в департамент по труду, чтобы обратили внимание на такие контракты этого нанимателя.

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

  • для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
  • или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!

Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.

Отправить комментарий

Содержание этого поля является приватным и не предназначено к показу.