Здравствуйте!!! Год назад я была принята на работу воспитателем в учебное заведение для детей-инвалидов. Сама имею высшее образование, но не воспитателя, а преподавателя химии/биологии. По должностной инструкции воспитателем имеет право работать тот, кто имеет педагогическое образование и оно у меня имеется. Сейчас меня ставят перед фактом - идти учится на воспитателя за свой счет , или мне грозит увольнение, т.к. меняется должностная инструкция и работать должны именно с образованием воспитателя. В связи с этим мне было отказано в этом году повысить свою категорию, т.к. я не "настоящий" воспитатель. Вот кто прав? На какие документы мне опираться?
Постановление Министерства труда Республики Беларусь 28.04.2001 N 53 "ВЫПУСК 28 ЕДИНОГО КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХ "ДОЛЖНОСТИ СЛУЖАЩИХ, ЗАНЯТЫХ В ОБРАЗОВАНИИ"
Для должности воспитетель устанавливает квалификационные требования. Высшее (среднее специальное) образование по профилям "Педагогика", "Педагогика. Профессиональное образование" или высшее (среднее специальное) образование и переподготовка по профилям "Педагогика", "Педагогика. Профессиональное образование" без предъявления требований к стажу работы.
Для защиты своих прав обратитесь в комиссию по трудовым спорам организации. В течение 10 дней рассмотрят ваше обращение и выдадут письменный ответ. Если он вас не удовлетворит, то обращайтесь в департамент государственной инспекции труда.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
4 октября 2012 — Гость
Отправить комментарий