Здравствуйте еще раз!Подскажите пожалуйста:в2004 году(как с молодым специалистом) со мной был заключен бессрочный трудовой договор при приеме на работу в школу,в2008-я ушла в декретный отпуск,выйдя на работу меня поставили в известность о предстоящем расторжении трудового договора в связи с сокращением численнности работников школы(ставка у учителя-18 часов,нас два предметника на 14 часов)Можно ли меня сократитьбесли у меня ребенку- 3 года(P.S. в отделе кадров сообщили,что ИМЕННО МОЙ,трудовой договор утерян-как мне быть?)
Если вашему ребенку исполнилось 3 года и свами заключен трудовой договор на неопределенный срок наниматель может произвести сокращение численности или штата работников.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
7 июня 2012 — Гость
Отправить комментарий