Здравствуйте , Алексей. Помогите пожалуйста разобраться в моей ситуации:мне 25 лет ,до декретного работала в школе учителем начальных классов, сейчас малышу 9 месяцев, отдел кадров сообщил мне о том, что в связи с сокращением классов, я остаюсь без работы в своей школе, мне начальник отдела образования предложил другую школу, я согласилась, но через месяц мне снова звонят и во второй раз мне отказывают в работе. Теперь предлогают еще одно место, скажите имеют ли они право сокращать и переводить меня в другую школу.Боюсь как бы не остаться вновь без работы. Спасибо.
Вас не могут ни сократить, ни перевести на другое место работы, потому что за вами сохраняется прежнее место работы. Наниматель обязан предоставить вам прежнее место работы, в случае отказа обращайтесь в комиссию по трудовым спорам или департамент государственной инспекции труда.
Статья 183. Социальные отпуска
Социальные отпуска работникам предоставляются в целях создания благоприятных условий для материнства, ухода за детьми, образования, удовлетворения семейно-бытовых потребностей и для других социальных целей в соответствии с настоящим Кодексом.
Право на социальные отпуска работников не зависит от продолжительности, места и вида работы, наименования и организационно-правовой формы организации.
На время социальных отпусков сохраняется прежняя работа и в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или коллективным договором, соглашением, - заработная плата.
Социальные отпуска предоставляются сверх трудового отпуска.
Социальные отпуска предоставляются за тот календарный год, в котором работник имеет на них право.
В случаях неиспользования социального отпуска в текущем календарном году он не переносится на следующий рабочий год и не заменяется денежной компенсацией, в том числе при увольнении.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
21 августа 2012 — Гость
Отправить комментарий