здраствуйте.Я работала у частника в парикмахером.я за беременела и легла в больницу на сохранение.предупредив директора,но она мне ответила если я не выйду она меня уволит.Я не вышла на работу,она мне позвонила и сказала зобирать документы,т.к. я уволена за прогул.выйдя из больницы я обратилась в суд.после долгих судов мы приняли мировое соглашение сторон,по условию которого мне ЧУП выплотит компенсацию за неиспользованный отпуск,оплачивает больничный лист(когда я лежала в больнице) и меняет трудовую книжку,так как там 12 записей уволена по статье за прогул,а потом принята.в течеии 10 дней она должна это выплотить и заменить.но спустя 10 дней я встретилась с бывшим директором,она предложила сесть к ней в машину и подписать кое какие документы...посл подписей она мне заявила что деньги она мне только отдала и потребовала что бы явышла из машины,на что я возмутилась.она начела меня насильно выталкивать я сопротивлялась.тогда она завела машину и начела везти меня в неизвестном напровлении.я на ходу начела открывать дверь,но она продолжала ехать.я увидела машин милиции и начела махать и звать на помощь.Нас догнала милиция и сказали мне что мне нодо обратиться в суд.я так и сделала.я написала заявления о принудительном взыскании,но изменений не было.тогда я обратилась в прокуратуру.после проверки было установлено,что на основании исполнительного листа возбуждено исполнительное производство о взыскании с ЧУП.установлено что ЧУП находиться в процессе ликвидации.а заявление о неправомерных действий гражданки направлены в ОВД.но спустя 1 года мне не пришел не один ответ,не поменяли трудовую книжку,не выплатили деньги.и мне пришлось до беременности становиться на биржу.ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА ЧТО МНЕ ДАЛЬШЕ ДЕЛАТЬ,ТАК КАК У МЕНЯ МАЛЕНЬКИЙ РЕБЕНОК И Я НЕ МОГУ ЧАСТО БЕГАТЬ И НАПОМИНАТЬ О СВОЕМ ДЕЛЕ...ОГРОМНОЕ СПАСИБО,ОТВЕТ БУДУ ЖДАТЬ...
Обратитесь к Владимиру Шапошникову.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
6 ноября 2012 — Гость
Отправить комментарий