Здраствуйте. подскажите правомерность не продления контракта мне многодетному отцу имеющему 4-х детей, в том числе ребенка инвалида детства? Несколько дней назад мне сказали что контракт продлен на 1 год, а теперь вообще расторгают контракт. Имею ли я какие либо права по законодательству, что бы сохранить за собой место работы? (Нас 2 художника, и выявилась ненадобность одной единицы, хотя на самом деле работы очень много. Я работаю художником на ОАО «Гомельстройматериалы» с 1996 года…(по профессии я техник –механик(средне-технич. образ.), но уже более 20 лет работаю художником, моя коллега имеет высш.худ. образование и работает на 1 год больше меня….) спасибо
Здравствуйте. К огромному сожалению никаких гарантий многодетным отцам в законодательстве не предусмотренны. Обратитесь к коллективном удогвору вашей организации, возможно там предусмотренны гарантии для данной категории работников.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
5 декабря 2011 — Гость
Отправить комментарий