Я ушла в декретный отпуск, работая в детском саду руководителем кружка. Нахожусь в декретном отпуске в настоящее время и закончится он только через 1 год. В связи ликвидацией кружка заведующая мне сказала, что меня переведут на должность воспитателя в этом же саду, но при условии, что я должна выйти на работу и отработать в новой должности несколько дней. Я не против, чтобы меня перевели на должность воспитателя, но должна ли я выходить отрабатывать какие-то дни, находясь в декретном отпуске.
Вопрос: должна ли я отрабатывать в данном случае дни и если да, то сколько дней.
Здравствуйте. Выходить на работу вы не обязаны, если вас хотят перевести на другую должность пусть заключают новый трудовой договор. Сократить вас не имеют права и по окончании отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет должны продлить (заключить новый) контракт до достижения ребенком 5 лет.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
12 марта 2011 — Гость
Уважаемый Алексей,
Спасибо большое за быстрый ответ. Посмотрим, что на это скажет работодатель.
С уважением, Ольга.