Я работаю временно на время основного работника по уходу за ребенком, у меня заканчивается контракт до августа месяца, я тоже беременна мне в декрет в ноябре месяце, могут ли мне не продлить контракт, а как будет выплачиваться пособие и так далее и потом по уходу ребенкадо 3-х лет, спасибо большое
Наниматель неверно оформил работу на время отсутствия основного работника (должен был заключить срочный трудовой договор). Т.К. с вами заключен контракт и значит: "Контракт с беременной женщиной с ее согласия продлевается на период беременности либо иной срок по соглашению сторон (УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 12 апреля 2000 г. N 180 "О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ДЕКРЕТА ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОТ 26 ИЮЛЯ 1999 Г. N 29". Пособия предусмотренные законодательством будут выплачиваться по месту работы.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
19 июня 2012 — Гость
Отправить комментарий