Я госслужащая, хочу уволиться в связи с переменой место жительства, а мне говорят отработать 1 месяц и ст.41 ТК на меня не распространяется, а ст. 32 Закона госслужбы сказано, что нужно руководствоваться ТК. Что мне делать.
Если с вами заключен срочный трудовой договор, то расторгнуть его по требованию работника ст.41ТК в связи с переменой места жительства в день указанный в заявлении (к заявлению должны передоставить копию паспора с регистрацией или заявление о регистрации по месту жительства с разрешающей визой начальника паспортного стола). Если с вами заключен трудовой договор на неопределенный срок, то расторгнуть его можно предупредив об этом нанимателя письменно за 1 месяц.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
22 августа 2012 — Гость
Отправить комментарий