Вопросы и ответыЗадать вопросОтзывыО проекте
Загрузка поиска по сайту

Вынесено решение суда о незаконном увольнении за прогул. увольнение в период нахождения на больничном. Разбиралось дело 1,5 года. Имею...

Специализация
Юридические услуги бизнесу.
Вопросы взыскания задолженности.
Трудовое законодательство.
https://6317037.wixsite.com/website-1


Вынесено решение суда о незаконном увольнении за прогул. увольнение в период нахождения на больничном. Разбиралось дело 1,5 года. Имею ли я право на получение материального возмещения за время вынужденного прогула и моральный ущерб. А так же, обязан ли ответчик изменить при таком решении суда формулировку увольнения в трудовой книжке..
Здравствуйте. В теории ваши требования законны, но чтобы ответить необходимо знать: обстоятельства дела, исковые требования и решение суда. Обратитесь со всеми материалами к адвокату.

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

  • для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
  • или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!

Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.

Комментарии

Гость (не проверено)

Здравствуйте. Вынесено решение о незаконности увольнения, но отказано в иске об изменении формулировки увольнения по причине пропущенного срока обращения. Сроки пропущены по вине ответчика.

В каких случаях сроки подлежат восстановлению?. Консутируясь до обращения в суд, мне было сказано, что в случае признания незаконности увольнения, сроки обращения автоматически должны быть восстановлены. Кому же верить?

У нас нет данных по всем обстоятельствам дела, вы даже вопрос сформулировали абстрактно, обращайтесь к адвокату,вместе с ним составляйте и направляйте в суд касационную жалобу (если сроки снова не пропустили). В вашей ситуации верьте суду или обжалуйте его решение.

Отправить комментарий

Содержание этого поля является приватным и не предназначено к показу.
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Доступны HTML теги: <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.

Подробнее о форматировании

Image CAPTCHA
Enter the characters shown in the image.