Вопросы и ответыЗадать вопросОтзывыО проекте
Загрузка поиска по сайту

В 2009 году прибыла на работу по распределению, по целевому направлению из облсельхозпрода, меня завели в заблуждение ( в...


В 2009 году прибыла на работу по распределению, по целевому направлению из облсельхозпрода, меня завели в заблуждение ( в облсельхозпроде ) и я подписала контракт на 3 - и года. Затем я узнала что, отрабатывать мне все таки 2 года. И вот теперь я хочу уволиться , но наниматель не хочет увольнять , как быть. И еще я хочу взять трудовой отпуск с последующим увольнением, как правильно это сделать. Заранее спасибо.

Здравствуйте. Вы пишете, что с вами был заключен договор на целевую подготовку. Срок отработки после окончания учреждения образования (при целевой подготовке специалиста), который состоит из срока работы по распределению, установленного законодательством, и срока работы по договору, определяемому сторонами. При этом срок работы по договору устанавливается не менее трех лет для специалистов с высшим образованием и не менее одного года для квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов со средним специальным образованием.
Из информации предоставленной вами следует, что оснований для прекращения контракта  у вас нет. Отпуск предоставляется согласно утвержденного графика отпусков.

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

  • для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
  • или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!

Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.

Отправить комментарий

Содержание этого поля является приватным и не предназначено к показу.
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Доступны HTML теги: <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.

Подробнее о форматировании

Image CAPTCHA
Enter the characters shown in the image.