Вопросы и ответыЗадать вопросОтзывыО проекте
Загрузка поиска по сайту

Спасибо за быстрый ответ. Я поставлю вопрос по другому: после госрегистрации нового юрлица-нанимателя надо ли перезаключать...


Спасибо за быстрый ответ. Я поставлю вопрос по другому: после госрегистрации нового юрлица-нанимателя надо ли перезаключать контракты? Ведь контракт в обязательном порядке должен содержать сведения о нанимателе. В ст.36 ТК сказано, что после смены собственника имущества трудовые отношения с работниками продолжаются, но трудовые отношения это еще не срочный трудовой договор. Трудовые отношения без заключения контракта являются бессрочными.
Статья 36 устанавливает что, При смене собственника имущества и реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании) организации трудовые отношения с согласия работника на условиях, предусмотренных трудовым договором, продолжаются. При отказе работника от продолжения работы по той же профессии, занимаемой должности трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 5 статьи 35 настоящего Кодекса. Т.е. обязанность заключать новые трудовые договора у нанимателя отсутствует.

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

  • для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
  • или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!

Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.

Отправить комментарий

Содержание этого поля является приватным и не предназначено к показу.
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Доступны HTML теги: <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.

Подробнее о форматировании

Image CAPTCHA
Enter the characters shown in the image.