Работнику, предоставлен социальный отпуск без сохранения заработной платы с 11.04.2012 по 13.04.2012 Работник заболел в период с 12.04.2012 по 14.04.2012, что
подтверждается листком нетрудоспособности. Будут ли эти дни оплачиваемыми, если да, то нужно ли переделывать приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
Работнику будет оплачено только 14.04.2012, если этот день не являлся для работника выходным.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
28 апреля 2012 — Гость
Отправить комментарий