Помогите с вопросом расторжения трудового контракта. Я нашла работу в другом городе,директор отпускает, гл.бухгалтер настаивает на отработке 1 месяц, контракт действителен до 28.01.12.Могу ли прервать трудовые отношения по причине смены места жительства и в какой срок? И еще могу ли я пойти в трудовой отпуск, но заявление на увальнение уже подано 05.12.11.
Кто руководитель - директор или гл. бухгалтер? Вы достигли соглашение с нанимателем (директором) и увольняйтесь по соглашению сторон в согласованную дату увольнения. Для увольнения в связи с переездом в другую местность предоставьте нанимателю заявление на регистрацию с визой начальника паспортного стола и заявление с указанием согласованной даты увольнения.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
6 декабря 2011 — Гость
Отправить комментарий