Отработала 1 год и 1 месяц. За это время была предоставлена часть отпуска в количестве 14 дней. По контракту надо 25. Можно ли потребовать вторую часть, если график работ на тот месяц, в котором я желаю уйти в отпуск, уже составлен и подписан мной?
Договаривайтесь с нанимателем о предоставлении оставшейся части отпуска.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
29 декабря 2013 — Гость
Отправить комментарий