Организация зарегистрирована в городе.Сотрудник предприятия проживает в сельской местности.Характер работы у него такой, что он постоянно выезжает в командировки на 15 дней в другой регион.А вот настал такой момент, что он должен отработать в данном городе, где зарегистрирована организация 7 дней. Каждый день возвращаться домой он не может, предприятие снимет ему в городе квартиру на этот срок.Как правильно оформить это.Выплачивать ли ему командировочные и , если да, то как правильно оформить командировочное удостоверение?
Приглашайте, научу, расскажу, покажу, напишу.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
24 августа 2012 — Гость
Отправить комментарий