на работу устроилась по контракту на 1 год.Ребенку на момент трудоустройства было 1.6 мес.Отработала 3 мес и ушла досиживать декрет.Хочу уволиться,ребенку 2 года,до окончания контракта 7 мес.Имеют ли право меня не уволить,работадатель не увольняет(ценный сотрудник),но я хочу уволиться.И контракт заканчивается как в договоре указано?или продливается на эти месяцы,что я в декрете и этот год увеличивается???Спасибо.
Если контракт заканчивается, тогда основаним увольнения будет истечение стока контракта. Днем увольнения будет последний день действия контракта. Пишите заявление об увольнении в связи с истечением срока контракта.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
16 августа 2013 — Гость
Спасибо за ответ, но контракт заканчивается через 7 мес,а уволиться хочу сейчас,т.к.предложили другую.Увольнять меня отказались,тогда я ушла в декрет и работаю без трудовой,на другом предприятии,т.к.меня не увольняют.Могу ли я расторгнуть контракт находясь в декрете или только ждать окончания его действия.Просто директор пошла на принцип,т.к.зорошо работаю,и не хочет меня увольнять.Кроме как ждать окончания контракта по другому ни как?