Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро.
А чем тут, собственно говоря, можно помочь? Заключать или не заключать договор с работником- право нанимателя. Я так понимаю, что конфликт у Вас с начальником отдела. Окончательное решение о Вашем увольнении принимает не он. Наберитесь мужества и сходите на прием к руководству предприятия, лучше к самому директору. Объясните им, почему им лучше и выгоднее Вас оставить, чем уволить. Если не найдете понимания, то не расстраивайтесь. Всё равно работать в таких условиях (когда тебе не рады) было бы невыносимо, а своё здоровье надо беречь, а себя -любить и уважать. Если Вы действительно классный специалист, займитесь поиском работы по своей специальности в другом месте. Там, где Вас действительно будут ценить. Там, где главное- результат, а не возраст работника. Благо, сейчас существует интернет и поисками работы заниматься проще.
Удачи Вам!
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
спасибо большое за ответ и за добрые слова!!!Вам -удачи и здоровья!!!