Моему ребенку 1,8, я вышла на работу. Моя работа связана с командировками и работой в выходные дни, а по трудовому кодексу меня нельзя привлекать ни к командировкам, ни к работе в выходные дни. Я сама не против работать, но отдел кадров говорит, что этот вопрос нельзя решить, так как нет исключений. как мне быть , я хочу работать - а мне нельзя?????????????? могу ли я написать расписку , что непротив???????????
согласно ст.263 Трудового кодекса РБ Женщины, имеющие детей в возрасте от трех до четырнадцати лет (детей-инвалидов - до восемнадцати лет), могут привлекаться к ночным, сверхурочным работам, работе в государственные праздники, праздничные дни (часть первая статьи 147), выходные дни и направляться в служебную командировку только с их письменного согласия.
Можете оформить свое согласие в виде заявления.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
2 октября 2012 — Гость
Отправить комментарий