Добрый день! Я продавец 5 разряда работаю продавцом с 22 мая 2012 в магазине строительных материалов.Со мной заключен договор материальной ответственности Недавно (25,11,2012)был произведен переучет в результате которого недостача составила 115 млн руб (до этого переучет производился последний раз еще до моего трудоустройства в феврале 2012г.)После переучета ввели как и планировалось компьютерную систему, от которой ожидали ускорение и облегчение системы продажи, но на самом деле все наоборот! на переучете некоторые товары считали палмами (прибор сканирующий штрих код и выдающий о товаре информацию) по штрих коду , а некоторые вручную. После переучета,в результате несогласия продавцов и руководства была проведена контрольная проверка, но не тщательно а выборочно, т.е. с большего,в результате этой проверки выявилось что недостача снизилась на 50%. Остальные пятьдесят процентов разделили на коллектив магазина, но всем по разному(завмагу меньше чем продавцам), все согласились чтобы с зарплаты удержали недостающие средства, кроме меня. Я не согласен потому что, до сих пор иногда находят товары не учтенные на переучете, что и написал в объяснительной. Вчера (17.12.2012) всем выплатили 13 зарплату(даже тем кто работал менее года как и я), мне нет.Объяснили тем что я не подписал документ о взыскании.Дали намек на то что уволят при первом возможном случае!Я считаю что надо провести переучет еще раз, но руководство не дает добро. Терять мне теперь нечего, хочу объявить им юридическую войну, даже если из этого ничего не выйдет, подскажите как грамотно поступить в моем случае, кроме того хотел бы прикрепить некоторые факты к моему обращению: 1. Площадь магазина очень большая, это три ангара плюс зал, при этом обслуживает один ангар от одного до четырех человек, часто этого персонала не хватает, бывают кражи, продавцы не в состоянии уследить так как людей бывает много, из ангара два выхода никем не охраняемых, заведующая считает что виноваты мы (есть аудиозапись), но до сих пор не установлено никакой следящей или охранной системы, есть три камеры но запись не ведется, никто их не обслуживает. 2. Продукты питания хранятся на нашем складе вместе со строит. матер. 3. Ангары не отапливаются,температура внутри такая же как и на улице трудно выстоять 9,5 часов. 4. Спецодежду не выдали. 5. Освещение внутри ангаров, не соответствует никаким ГОСТам,это понятно и без проверок потому что даже газету трудно прочитать не говоря о мелких шрифтах которые пишутся на упаковке товаров, из за чего часто продавцы ошибаются при расчетах, например, квадратуры ламината. 6. Внутри ангаров жуткая пыль, от цемента и др. смесей домой я прихожу грязный как бомж. Думаю пока хватит, спасибо если ответите и посоветуете что делать!
То, что Вы один боретесь за свои права, а не молча, как все, соглашаетесь с нанимателем, вызывает уважение. Могу порекомендовать Вам обратиться с письменным заявлением в территориальный отдел Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (Вы не написали в каком населенном пункте работаете), в котором подробно изложите все факты допускаемых, на Ваш взгляд, нанимателем нарушений. Адрес этой организации можете найти в интернете или позвонить в справочную службу.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
30 января 2013 — Гость
Отправить комментарий