Добрый день, такой вопрос, ответьте, пож-та на эл.почту, заранее спасибо:Муж увольняется с работы , в понедельник ходил к начальнику,...

Добрый день, такой вопрос, ответьте, пож-та на эл.почту, заранее спасибо:Муж увольняется с работы , в понедельник ходил к начальнику, написал заявление на увольнение, дали ему обходной лист, где все и начальник тоже подписались.Увольнение по соглашению сторон.Мы все прописаны в общежитии от его работы(но там уже давно не проживаем, чисто прописаны, снимаем жильё) и по договору, после увольнения у нас прописка (сейчас регистрация) в общежитии теряется.В обходном листе нужна подпись комендантши, она сказала, что не подпишет, пока он не выпишется. Он сказал, что выпишется В ближайшее время после увольнения.Из-за этого ему начальник кадров не подписывает окончательно обходной лист.Мы пошли к платному юристу, он толком ничего не сказал.Пошёл муж в инспекцию по трудовым спорам, там сказали, что вопрос с пропиской не является причиной, чтобы не увольнять с работы, это второстепенный вопрос.Они из инспекции позвонили начальнику отдела кадров, его не было до обеда, сказали мужу прийти после обеда, пошёл опять в инспекцию, дозвонились, на работе уже говорят, а мы его не увольняем, он сам взял типа обходной лист и начальник там подписался, а потом передумал увольнять.В инспеции сказали, что в среду будет юрист из Минска у них, чтобы подошёл, но до среды ещё неделя, что делать,уже и так всё длится с понедельника. Ещё момент такой, почему он увольняется, его переводят на низкооплачиваемую должность и он , конечно, не пойдёт туда, а здесь у него контракт до 29 ноября, с 11 окт. должен был начаться отпуск, но отпуск сказали, что не дадут.А сейчас получится, что выбросят его заявление и могут уволить за прогулы.Но обходной у него на руках, где стоит дата .когда начальник подписывал обходной лист, то был согласен на увольнение, отрабатывать не надо, а получается после звонка инспекции перекрутили всё так, что муж сам себе придумал увольнение