Добрый день. Работала в ОАО , на меня был составлен акт о попытке хищения и попытке приченения материального вреда работодателю.То что они называют материальной ценностью на самом деле является расходным материалом и никакой ценности не имеет имеет только надпись названия компании, а этот же расходный материал когда он фирменный заканчивался мы покупали за свой счет. После дисциплинарного выговора ко мне применили рассторжение договора по соглашению сторон без предупреждения (попросили приехать и подписать документы в течении часа). Заработную плату в течении 3х дней не выплатили и других начислений тоже. правомерно ли все это и что делать?! Спасибо.
Срочно обращайтесь с иском в суд.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
17 апреля 2012 — Гость
Отправить комментарий