Добрый день. 10.02.2011 года я устроилась работать на фирму на 0,5 ставки бухгалтером.01.06.2011 года уволилась по соглашению сторон. При увольнении трудовую книжку не получила.За весь период работы получила заработную плату только за февраль и частично за март. По договоренности за месяц должна была получать 500000руб, в контракте сумма не прописана, прописано только то, что зарплата выплачивается согласно штатному расписанию.
При разговоре с начальством получаю ответ, что денег пока нет, скоро появятся и мы с Вами обязательно свяжемся. что ме стоит предпринять, куда лучше обратиться?должна ли моя заработная плата проиндексироваться и могу ли я получить средний заработок за каждый день просрочки выдачи трудовой книжки?
Жду ответа, заранее благодарна.
Здравствуйте. Обратитесь в департамент государственной инспекции труда или к адвокату и в суд.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
21 сентября 2011 — Гость
Отправить комментарий