что если не кто не какие письма не присылал, а просто за две недели до конца контракта говорят что мол, едь на офис мы тебе не продлеваем? как поступать в такой ситуации ?
Есть следующие варианты: 1. - уволиться в день окончания контракта;
2. - после уволения подать иск в суд. Суд изменит дату увольнения с учетом месячного срока предупреждения и обяжет нанимателя оплатить вынужденный прогу.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
16 февраля 2012 — Гость
Отправить комментарий