Вопросы и ответыЗадать вопросОтзывыО проекте
Загрузка поиска по сайту

Работаю в школе по контракту. Недавно узнала, что за работу по контракту положена ажемесечная доплата, которой я не получаю. 1.Как можно...


Работаю в школе по контракту. Недавно узнала, что за работу по контракту положена ажемесечная доплата, которой я не получаю. 1.Как можно возместить материальный ущерб? 2. Могу ли я досрочно расторгнуть контракт с нанимателем без отработки и получить компенсацию за нарушение условий работы по контракту?

    Вы можете обратиться с иском в суд о взыскании невыплаченных сумм. Имейте в виду, что по таким трудовым спорам существует срок исковой давности.   
   Уволиться можете, но ТОЛЬКО ЕСЛИ факт нарушения законодательства о труде, коллективного или трудового договора будет установлен специально уполномоченным государственным органом надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом. Т.е. это не должно быть Вашим предположением.
    Если не боитесь конфликтовать с руководством, можете для начала обратиться с жалобой на действия нанимателя в местный отдел Департамента государственной инспекции труда.

 

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

  • для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
  • или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!

Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.

Отправить комментарий

Содержание этого поля является приватным и не предназначено к показу.
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Доступны HTML теги: <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.

Подробнее о форматировании

Image CAPTCHA
Enter the characters shown in the image.