Здравствуйте!Я работала в частной организации кладовщиком 2 месяца,в начале всё было хорошо но как пришло время выплаты заработной платы всё резко изменилось,директор от всех вопросов начал убегать и резко уезжать в командировки,я написала заявление на увольнение в связи с нарушением трудового договора но гл.бухгалтер упросила меня переписать заявление по соглашению сторон и пообещала что этот вопрос мы решим миром,поскольку я человек не конфликтный меня этот вариант устроил и рассчитать обещали в кротчайшие сроки,но сейчас начался цирк!!! утром мне говорят что к обеду будут деньги а после обеда начинается моральный прессинг в плане угроз что у меня что то пропало(причём каждый раз что то новое а предыдущее находиться)и при всём при этом я не подписывала бумаг о приёмке склада.Подскажите как мне правильнее выйти из этой ситуации,получить расчёт,забрать трудовую и очень хочется после всего что я наслушалась наказать работодателя может в следующий раз подумает и не будет себя так вести с людьми!!!заранее большое спасибо!!!
Из вашего вопроса следует, что вы уволились. Обратитесь в департамент государственной инспекции труда.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
9 ноября 2013 — Гость
Отправить комментарий