Здравствуйте.Подскажите.Контракт заканчивается через год.Я нашел более высокооплачиваемое место и хочу уволиться с нынешней работы.Как грамотно написать заявление об увольнении по собственному желанию,чтоб мне не смогли отказать?И в каких случаях я могу уволиться сам?Или это обоюдное с руководством решение?
Контракт не может быть расторгнут по собственносу желанию работника, он расторгается по соглашению сторон п.1 ст.35ТК(согласие работника и нанимателя). Если есть соответствующие основания то возможно расторгуть контракт в соответствие со ст.41ТК по требованию работника.
Статья 41. Расторжение срочного трудового договора по требованию работника
Срочный трудовой договор (пункт 2 статьи 17) подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам.
Факт нарушения законодательства о труде, коллективного или трудового договора устанавливается специально уполномоченным государственным органом надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом.
При расторжении срочного трудового договора в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора наниматель выплачивает уволенному работнику выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
17 марта 2012 — Гость
Отправить комментарий