Здравствуйте! Я работаю в частной парикмахерской на 0.5 ставки. Должна ли я отрабатывать месяц.

Судя по всему, Ваш вопрос касается порядка расторжения трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по желанию работника. В таком случае, если не достигнуто иное соглашение с нанимателем, необходимо соблюдать месячный срок предупреждения. Однако есть нюансы, которые целесообразно обсуждать непосредственно на консультации. Т.к. и Ваш вопрос может касаться иных положений, и договор стоило бы посмотреть, чтобы понимать ситуацию и возможные перспективы.

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

• для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
• или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!

Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.